Código de Ética, Conduta e Compliance da Eleven2You

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Na Eleven2You, reconhecemos a importância de manter os mais altos padrões éticos e de conduta em todas as nossas operações. Este código de ética, conduta e compliance serve como um guia para todos os nossos funcionários, parceiros e fornecedores, assegurando que nossas práticas de negócio reflitam nosso compromisso com a integridade, transparência e excelência.

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1. Missão e Valores

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•   Missão:

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•   Criar e entregar experiências de marketing e eventos inesquecíveis que conectem marcas e pessoas de maneira autêntica e          inovadora.

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•  Valores:

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•  Integridade: Agir com honestidade e justiça em todas as nossas ações.

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•  Excelência: Buscar a excelência em todos os nossos projetos e entregas.

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•  Inovação: Fomentar a criatividade e a inovação em nossas soluções e abordagens.

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• Respeito: Valorizar a diversidade e promover um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.

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•  Responsabilidade Social: Comprometer-se com o impacto positivo na comunidade e no meio ambiente.

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2. Princípios de Conduta

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2.1 Com Relação aos Clientes

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• Transparência: Garantir total transparência nas negociações, contratos e entregas.

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• Confidencialidade: Proteger as informações confidenciais dos clientes a todo custo.

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• Qualidade: Assegurar que todos os serviços e produtos entregues atendam ou superem as expectativas dos clientes.

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2.2 Com Relação aos Funcionários

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• Igualdade de Oportunidades: Promover um ambiente de trabalho onde todos têm igual acesso a oportunidades de desenvolvimento e avanço.

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• Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável: Garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e livre de discriminação ou assédio de qualquer tipo.

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• Desenvolvimento Profissional: Incentivar e apoiar o desenvolvimento profissional contínuo dos funcionários.

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2.3 Com Relação a Fornecedores e Parceiros

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• Seleção Justa: Selecionar fornecedores e parceiros com base na qualidade, preço e integridade, sem favorecimento ou discriminação.

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• Relações Éticas: Manter relações profissionais e éticas, evitando conflitos de interesse.

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2.4 Com Relação à Sociedade e ao Meio Ambiente

 

• Sustentabilidade: Adotar práticas sustentáveis em todos os aspectos de nossos negócios.

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• Contribuição Comunitária: Engajar-se ativamente em iniciativas que beneficiem a comunidade local e a sociedade em geral.

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3. Compliance e Responsabilidade

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• Cumprimento das Leis: Cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis nos territórios em que operamos.

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• Relatórios Financeiros: Garantir que todos os relatórios financeiros sejam precisos, completos e transparentes.

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• Conflitos de Interesse: Evitar situações onde interesses pessoais possam conflitar com os interesses da empresa.

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• Denúncia de Violações: Encorajar funcionários e parceiros a denunciar qualquer suspeita de violação deste código, garantindo proteção contra retaliações.

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Fale com o Presidente (11) 98321 0135

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4. Implementação e Monitoramento

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• Treinamento e Conscientização: Promover treinamentos regulares para garantir que todos os envolvidos compreendam e possam aplicar este código em suas atividades diárias.

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• Auditorias e Avaliações: Realizar auditorias e avaliações periódicas para garantir a aderência a este código.

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• Mecanismos de Denúncia: Disponibilizar canais seguros e confidenciais para a denúncia de violações.

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5. Conclusão

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Este código é o alicerce sobre o qual a Eleven2You constrói suas relações internas e externas. Espera-se que todos os que fazem parte da nossa esfera de influência se comprometam com estes princípios, assegurando que nossas ações reflitam sempre nossos mais altos padrões de ética e integridade.

 

Este documento é um compromisso vivo com a excelência, requerendo revisão contínua e adaptação para refletir as melhores práticas e as necessidades em evolução de nossa empresa, clientes, funcionários e sociedade.

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